ผลโพลนิด้า ขึ้นเงินข้าราชการแรกเข้าเหมาะสม ชี้ ค่าแรงขั้นต่ำควรขึ้นในอัตราเท่ากัน

นิด้าโพล เผยผลสำรวจ ๑,๓๑๐ หน่วยตัวอย่าง ส่วนใหญ่มอง ขึ้นเงินข้าราชการกลุ่มแรกเข้าเหมาะสมแล้ว ขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำ ร้อยละ ๓๕.๑๑ ระบุว่า ควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในอัตราเพิ่มขึ้นเท่ากันทุกจังหวัดวันที่ ๑๗ ธันวาคม ๒๕๖๖ ศูนย์สำรวจความคิดเห็น นิด้าโพล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์) เปิดเผยผลสำรวจของประชาชน เรื่อง ขึ้นเงินเดือนข้าราชการและค่าแรงขั้นต่ำ โดยทำการสำรวจระหว่างวันที่ ๑๓-๑๕ ธันวาคม ๒๕๖๖ จากประชาชนที่มีอายุ ๑๘ ปีขึ้นไป กระจายทุกภูมิภาค ระดับการศึกษา อาชีพ และรายได้ ทั่วประเทศ รวมทั้งสิ้น ๑,๓๑๐ หน่วยตัวอย่าง ซึ่งการสำรวจอาศัยการสุ่มตัวอย่างโดยใช้ความน่าจะเป็นจากบัญชีรายชื่อฐานข้อมูลตัวอย่างหลัก (Master Sample) ของ “นิด้าโพล” สุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน (Multi-stage Sampling) เก็บข้อมูลด้วยวิธีการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ โดยกำหนดค่าความเชื่อมั่น ร้อยละ ๙๗.๐เมื่อถามถึงความคิดเห็นของประชาชนต่อการขึ้นเงินเดือนข้าราชการกลุ่มแรกเข้าภายใน ๒ ปี พบว่า ร้อยละ ๔๘.๙๓ ระบุว่า เหมาะสมดีแล้วร้อยละ ๒๘.๖๓ ระบุว่า ควรขึ้นเงินเดือนข้าราชการทุกกลุ่ม ไม่ว่าจะแรกเข้าหรือรับราชการมานานแล้วร้อยละ ๑๓.๖๖ ระบุว่า ไม่ควรขึ้นเงินเดือนข้าราชการตอนนี้ร้อยละ ๓.๗๔ ระบุว่า ขึ้นน้อยเกินไปร้อยละ ๓.๕๑ ระบุว่า ขึ้นมากเกินไปร้อยละ ๑.๕๓ ระบุว่า ไม่ตอบ/ไม่สนใจ   ขณะที่คำถามความคิดเห็นของประชาชนต่อการเสนอขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ในอัตราเพิ่มขึ้น ๒-๑๖ บาท พบว่า ร้อยละ ๓๕.๑๑ ระบุว่า ควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในอัตราเพิ่มขึ้นเท่ากันทุกจังหวัด ร้อยละ ๒๘.๔๐ ระบุว่า ขึ้นน้อยเกินไปร้อยละ ๒๘.๓๒ ระบุว่า เหมาะสมดีแล้วร้อยละ ๖.๑๘ ระบุว่า ไม่ควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตอนนี้ร้อยละ ๐.๘๔ ระบุว่า ขึ้นมากเกินไปร้อยละ ๑.๑๕ ระบุว่า ไม่ตอบ/ไม่สนใจ